行事・セミナー
［終了したセミナー］
第3回労務雇用対策委員会のご案内
【日 時】あ令和5年 1月 31日（火） 13時30分 ～ 15時／ あああああああああ 城山ホテル鹿児島 2階 アメジスト
【テーマ】 あ「今後の企業経営のあり方と
ああああああああああ労使交渉に対する経営側のスタンス」
【講あ師】 あ 経団連 労働法制本部
ああああああああああああ本部長 鈴 木 重 也 氏
ああああああああああああ
ああ ああ →第3回労務雇用対策委員会のご案内
「新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナー」の開催（＊重要 会場が変更になりました）
～“魅力学” 接遇から魅力アップまで～
【開催日】a令和4年6月21日（火）13時30分～17時
あああああああ〃 6月22日（水）13時30分～17時
【会 場】a 【 宝山ホール ２階 第３会議室 】
ああああああああ→R4.6.8 会場変更のお知らせ
【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど
【講 師】 ㈱清友
ああああああああ 代表取締役社長 宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：3,000円 会員外 12,000円
あ
あああ→ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内 – 会場変更
ああああ→R4.6.8 会場変更のお知らせ
鹿児島県「多様な働き方スタートアップセミナー」のご案内【オンライン形式のみへ変更】
鹿児島県では多様な働き方を推進するため、ﾃﾞﾄﾛｲﾄﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞに
委託し、モデル企業10社に対する伴走支援を実施しました。
本セミナーでは、取り組みについて成功体験や難所も交えて紹介し、
県内企業のみなさまに“多様な働き方“の実現に向けて取り組むきっか
けとしていただきます。
詳細や申込みなどは下記PDFまたは県HPをご覧ください。
【開催日】a令和4年 3月18日（金）13時 ～ 15時
ああああああああああああああああ（開場 12時30分）
【場 所】かごしま県民交流センター50名、対面形式での開催を中止
あああああZoomによるオンライン開催のみで開催へ変更、制限なし
【内 容】a事業概要、講演、モデル企業事例紹介、ﾊﾟﾈﾙﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ等
あああああ＊参加無料です
あああああ＊参加申込み受付期間：令和4年3月14日(月)まで
※パンフレットのQRコード、県HP特設サイトからお申込み下さい
・県HP「多様な働き方スタートアップセミナーを開催します」
ああ→「多様な働き方スタートアップセミナー」PDFﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄ
労務講座Ⅱ「ハラスメントとマネジメント」のご案内
【開催日】a 令和4年 1月18日（火）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・３つのハラスメントの定義
ああああ ・企業のハラスメント防止対策→企業は、何を
ああああ ・しなければならないか
あああ あ・増加しているハラスメント相談、特にパワハラ
ああああ ・ハラスメントは主観で決まる？
あああ あ・部下への指導注意？パワハラ？
ああああ ・ハラスメントの予防、起こったときの対応の
ああああ ・ポイント、留意点 ほか
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外12,000円
あああああああ→労務講座「ハラスメントとマネジメント」のご案内
鹿児島県【若年性認知症セミナー】のご案内
鹿児島県では、若年性認知症の正しい理解の促進や、就労に関する支
援、障害福祉と介護保険の連携等の推進を図るため、下記のとおり
セミナーを開催されます。
【開催日】a 令和4年 1月21日（金）13時30分～15時30分
本セミナーは事前申し込み制のZOOMでのオンラインセミナーと
なっております。
※詳細はホームページ等をご参照ください。
・本件の問合せ先：鹿児島県高齢者生き生き推進課
ああ連絡先：099-286-2698
ああ→「若年性認知症セミナー」のご案内
「メンタルヘルスによる休職と雇用終了・解雇」講座 動画配信のご案内
【配信期間】a令和4年 3月31日（木）まで
【テーマ】a 「メンタルヘルスによる休職と雇用終了・解雇」
【内 容】・休職制度とは
あああああ・メンタルヘルス不調による解雇と休職の要否
あああああ・私傷病休職からの復職をめぐる問題
あああああ・就業規則に私傷病休職に関する規定を設ける際の留意点
【講 師】 今津 幸子 弁護士
ああああああ(アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業)
【時 間】 約１２０分 当協会会員の方に限り無料です
【メールアドレス、パスワードが分からない場合は事務局へ
おお問い合わせください】
あああ→「メンタルヘルスによる休職と雇用終了・解雇」 動画配信
あ
あああ→オンデマンド配信講座 視聴方法
メンタルヘルス対応講座 オンデマンド配信のご案内
【配信期間】a令和4年 2月28日まで
【テーマ】a 「産業医が考える!メンタルヘルス不調の未然予防と
あああああああ事後対応」講座
【内 容】・メンタルヘルスがなぜ重要か?
あああああ・メンタルヘルス不調の未然予防
あああああな体制づくり、ラインケア、過重労働対策、
あああああ ストレスチェック制度など
あああああ・メンタルヘルス不調の事後対応
ああああああ（職場復帰支援）など
【講 師】 産業医科大学 産業生態科学研究所
ああああああ産業精神保健学研究室 助教 日野 亜弥子 氏
【時 間】 ９０分 当協会会員の方に限り無料です
【メールアドレス、パスワードが分からない場合は事務局へ
おお問い合わせください】
ああああ→メンタルヘルス対応講座 オンデマンド配信のご案内
あ
ああああ→オンデマンド配信講座 視聴方法
労務講座（就業規則作成・見直しの実務）のご案内
【開催日】a 令和3年 10月7日（木）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・就業規則の重要性
ああああ ・社内の制度に変更が生じたときや
ああああ ・あらたに設定するとき
ああああ ・就業規則を変更の手続き、留意点
ああああ ・就業規則をめぐる諸問題 ほか
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 江原 充志 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外12,000円
あああああああ→労務講座（就業規則作成・見直しの実務）のご案内
「社会全体で雇用をシェアする『在籍型出向』とは？」実践セミナー
【開催日】a令和3年7月29日（木）13時30分～15時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】・出向とは?ネガティブなイメージの出向ではなく
あああああ魅雇用シェアという考え
あああああ・在籍型出向について 移籍型出向、労働者派遣や
あああああな請負との違い
あああああ・出向に際しての労働形態や賃金、産業雇用安定
ああああああ助成金について
あああああ・在籍型出向をしている企業の具体的事例、
ああああああメリット・デメリットなど
あああああ（下記案内参照）
【講 師】 産業雇用安定センター 鹿児島事務所
【参加費】 無料、４０名
あ
ああああ→雇用シェア(在籍型出向)実践セミナーのご案内
新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内
～“魅力学” 接遇から魅力アップまで～
【開催日】a令和3年6月22日（火）13時30分～17時
あああああああ〃 6月23日（水）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど
【講 師】 ㈱清友 代表取締役社長
ああああああああああああああああ あ宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：3,000円 会員外 12,000円
あ
ああああ→ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内
労務講座（コロナ禍の労働問題、雇用問題の実務対応）のご案内
【開催日】a 令和3年 2月18日（木）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・従業員が感染し休んだ場合のあれこれ
ああああ ・新型コロナウイルス感染についての出社、
ああああ ・出社拒否の場合は…
ああああ ・コロナ禍の売上減少などによる雇用問題
ああああ ・コロナ禍での新しい働き方について など
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＥＭａｇｅｎｃｙ
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
【会 費】 会員 1,000円 会員外7,000円
あああああああ→労務講座(コロナ禍の労働問題、雇用問題)のご案内
働く女性のリーダーシップセミナーのご案内
【開催日】a令和3年2月16日（火）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】今回は部下を持つ女性社員(リーダー)を対象に
あああああ魅力学、女性リーダーに求められる役割などを
あああああ中心に、仕事と人生を豊かにするために女性な
あああああならではの視点で学んでいただきます。
あああああ（下記案内参照）
【講 師】 ㈱清友 代表取締役社長
ああああああああああああああああ あ宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 13,000円
あ
ああああ→働く女性のリーダーシップセミナーのご案内
経団連 労働法フォーラム（第54回 九州経営法曹大会）のご案内
・経営法曹会議所属の企業側弁護士が人事労務に関する課題につ
ああいて裁判例などを基に研究し、実務上の適切な対応策を提案い
ああたします。
【開催日】a 12月中旬配信開始【録画方式開催】
あああああ今回のフォーラムは新型コロナウイルス感染拡大防止の
あああああ観点から録画システムを利用したオンライン開催となり
あああああました。
ああああああああ
【テーマ】 あ第1テーマ「コロナ時代の問題社員の実務的対応」
あああああああ第2テーマ「個別的労働関係法における様々な
あああああああああああああ不利益取扱いの禁止とその実務対応」
【参加要項】
ああああああ1.申込方法
ああああああああ下記 案内のＰＤＦよりお申込み下さい。
ああああああ2.参加費
あああああああ経団連会員 22,000円/1名
ああああああああ(各経営者協会会員も含みます)
あああああああ一般 33,000円/1名
【ご案内】
あああああああ経団連 労働法フォーラム
ああああああああ(第54回九州経営法曹大会) 詳細ご案内 ＰＤＦ
県主催Web合同企業説明会の参加企業募集のご案内について
【会員の皆様へ】
県では県外からの若者人材の還流と地域定着の促進を図るため、標記
説明会を下記のとおり実施します。
参加企業は事前申込制で、参加条件要等があります。
詳細は県のホームページをご参照ください。
ああ→◎県ホームページ
https://www.pref.kagoshima.jp/af04/sokushin/gousetu/r2gosetsu.html
（ページ左側の【参加企業募集!12月7日(月曜日)まで】Ｗｅｂ合同企業説明会“鹿児島島で働かんけー?”のページをご覧ください）
【開催概要】aa Ｗｅｂ合同企業説明会“鹿児島で働かんけー？”
aaaaaaaaaaaa令和3年3月8日(月)～12日(金) ※参加企業で調整
aaaaaaaaaaaa県が指定する配信会場または自社
【その他】aa1.参加条件等がありますので募集要項をご確認下さい
aaaaaaaaaa2.県電子申請システムによりお申し込み下さい
あああああああホーム＞産業・労働＞就職面接会・インターンシップ
あああああああ等のご案内＞【参加企業募集!12月7日(月曜日)まで】
あああああああＷｅｂ合同企業説明会“鹿児島で働かんけー?”を開催
あああああああします!
aaaaaaaaaa3.申込期限：令和2年12月7日(月)17：00
aaaaaaaaaa4.参加決定：12月末頃
労務講座（同一労働同一賃金総ざらいセミナー）のご案内
【開催日】a 令和2年 12月1日（火）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・最高裁判決の検証
ああああ ・正規労働者と非正規労働者の職務の違いや
ああああ ・待遇の性質、目的について
ああああ ・非正規の人材に長く働いてもらうために
ああああ ・待遇改善は重要な要素となる
ああああ・コロナ下での企業が取り組むべき課題と対応
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 江原 充志 氏
あああ
【会 費】 会員 1,000円 会員外7,000円
あああああああ→R2.12.1 労務講座のご案内
働き方改革推進・ハラスメント実践セミナーのご案内【労働局・県医師会、本会】
鹿児島労働局、鹿児島県医師会、本会の主催で、『働き方改革推進・
ハラスメント実践セミナー』を別紙のとおり、開催します。
【開催日】 令和元年 10月 9日（水）13時30分～15時30分
【会 場】a 鹿児島、川内、霧島、鹿屋にて
【内 容】 ・時間間外労働の上限、
ああああああ・正規・非正規間の不合理な待遇差解消
ああああああ・パワハラ対策の義務 など
ああ
あああああ→働き方改革推進・ハラスメント実践セミナーのご案内
労務講座「従業員定着率向上セミナー」のご案内
【開催日】a 令和2年 11月6日（金）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・人間関係・ハラスメント等の職場環境で辞めさせない
ああああ ・昇格昇給等の評価に対する不満足で辞めさせない
ああああ ・「仕事内容が合わなかった」で辞めさせない
ああああ ・労働条件の不満足で辞めさせない
ああああ ・育児・介護で辞めさせない
ああああ・若手従業員の定着を高める研修とは？
【講 師】a 畑野労務管理事務所
あああああああああ特定社会保険労務士 畑野 昌作 氏
あああああああああ特定社会保険労務士 東畑 悦子 氏
【会 費】 会員 1,000円 会員外6,000円
あああああああ→労務講座 従業員定着率向上セミナーのご案内
10月例会のご案内
【開催日】aa令和2年10月30日（金） 12時30分～14時30分／
あああああああ 鹿児島サンロイヤルホテル 1階 エトワール
【テーマ】「新型コロナを理解し、共に働く」
【講 師】aa済生会 鹿児島病院
あああああああ ああああ院長 久保園 高 明 氏
ああああああああ→10月例会のご案内
新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内
【開催日】a令和2年10月13日（火）13時30分～17時
あああああああ〃 10月15日（木）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど
【講 師】 ㈱清友 代表取締役社長
ああああああああああああああああ あ宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：1,000円（資料代） 会員外 6,000円
あ
ああああ→新入・若手社員フォローアップセミナーのご案内
鹿児島県が行うセミナーのご案内
【会員企業の皆様へ】
このたび、県が主催する経営戦略セミナーやＩＴ等導入セミナーに
つきましてのご案内です。
あ各セミナー詳細につきましては、下記案内をご覧ください。
１．株式上場など大きな成長を目指す企業のための成長促進セミナー
ああ（オンライン有）
ああ令和２年９月８日（火）13：00～16：00（受付開始12：30）
ああサンプラザ天文館７階ホール 定員30名 無料
ああオンラインでも受講可能。Zoomでの開催を予定しています。
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/seityousokushin.html
２．株式上場など大きな成長を目指す企業のための
ああ成長戦略策定ゼミ
ああ初回ゼミを10月頃，その後概ね毎月１回程度の開催を予定。
ああ場所は参加企業を想定しています。オンライン希望は，要相談。
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/sangyo-rodo-syoko-programzemi.html
３．未来へバトンタッチするための経営戦略セミナー・個別相談会
ああ（オンライン有） ※第5回シリーズ
ああ第１回：令和２年９月18日（金）14時～16時(受付13時30分)
ああ鹿児島銀行本店別館ビル3階大ホール 定員50名 無料
ああオンライン参加可能。個別相談会も実施。
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/zigyoushoukei.html
４．ＩＴ等導入セミナー（オンライン有）
ああ令和２年９月１日（火）13：00～16：00（受付開始12：30）
ああサンプラザ天文館７階ホール 定員70名 無料
ああオンラインでも受講可能。Zoomでの開催を予定しています。
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/itdounyu/iotaiseminar.html
５．ＩＴ等を利用した業務効率化ワークショップ
ああ〇サービス業 第１回：９月11日（金曜日）13:00～16:00
あああサンプラザ天文館２階ホール 無料 第3回シリーズ
ああ〇製造業 第１回：９月14日（月曜日）13:00～16:00
あああサンプラザ天文館２階ホール 無料 第3回シリーズ
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/itdounyu/iotitworkshop.html
若手・中堅社員向け 「タイムマネジメント」セミナー のご案内
【開催日】a令和2年7月29日（水）13時30分～17時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】１．タイムマネジメントのレベルアップ
あああああ２．時間当り生産性を高める時間の使い方
あああああ３．タイムマネジメントに役立つツール
あああああ４．タイムマネジメント能力の自己評価と改善点
あああああ５．進捗状況の見える化、全体のスピードアップ
あああああ６．タイムマネジメントツール作成・活用実習
あああああ７．グループディスカッションと発表
あああああ【下記、案内・カリキュラムをご覧ください】
【講 師】 ㈱ベストビジネス 代表取締役 ／ 中小企業診断士
ああああああああああああああああ あ岡部 穂積 氏
【参加費】 会員：6,000円 会員外 13,000円
あ
ああああ→若手・中堅社員「タイムマネジメントセミナー」のご案内
新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナー ≪中止になりました≫
≪ 中止のお知らせ ≫
標記セミナーですが、新型コロナウイルス クラスターの発生を
受けまして、皆さまの安全確保の観点から、今回はやむを得ず
中止とさせていただくことになりました。
今回の延期分を行うかどうかは現在のところ未定です。
皆様には何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【開催日】a令和2年7月15日（水）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど
【講 師】 ㈱清友 代表取締役社長
ああああああああああああああああ あ宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：1,000円 資料代 会員外 5,000円
あ
ああああ→新入・若手社員フォローアップセミナーのご案内
労務講座③「従業員定着率向上セミナー」≪中止のご連絡≫
≪中止させていただきます。≫
今般のコロナウイルス感染症の拡大防止を考慮しまして
中止とさせていただくことになりました。
また時期を改めまして開催したいと考えております。(R2.3.9)
【開催日】a 令和2年 3月12日（木）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・人間関係・ハラスメント等の職場環境で辞めさせない
ああああ ・昇格昇給等の評価に対する不満足で辞めさせない
ああああ ・「仕事内容が合わなかった」で辞めさせない
ああああ ・労働条件の不満足で辞めさせない
ああああ ・育児・介護で辞めさせない
ああああ・若手従業員の定着を高める研修とは？
【講 師】a 畑野労務管理事務所
あああああああああ特定社会保険労務士 畑野 昌作 氏
あああああああああ特定社会保険労務士 東畑 悦子 氏
【会 費】 会員 1,000円 会員外6,000円
ああああああああ→労務講座③従業員定着率向上セミナーのご案内
労務講座②「外国人労働者の受入れ、雇用などに関する実務講座」のご案内
【開催日】a 令和2年2月27日（木）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ 1、外国人労働者を取り巻く環境
ああああ 2、外国人労働者の基礎知識
ああああ 3、外国人労働者を雇用する、その前に
ああああ 4、外国人労働者 労務管理のポイント
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ
ああああああ九州アジア人財開発協同組合
ああああああああああああああああああああ講 師 江原 明志 氏
【会 費】 会員 1,000円 会員外7,000円
→労務講座②「外国人労働者の受入れ、雇用などに関する実務講座」
法律セミナー「民法改正について ～2020年4月施行！改正民法が経営に与える影響」
【開催日】a 令和2年 2月 19日（水）13時30分～16時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】 消滅時効の変更や約款に関する規定の新設、
ああああああ保証契約の見直しなど
あああああああああああああ経営者として知っておきたい点
【講 師】a 坂元・黒沢法律事務所
あああああああああ 弁護士 藤 岡 諒 氏
【会 費】 会員 5,000円 会員外17,000円
ああああああああ→第4回法律セミナー(民法改正) のご案内
仕事と育児／介護の両立支援セミナーのご案内
【開催日】a 令和2年 1月24日（金）講演：13時30分～15時40分
ああああああああああ個別支援（要事前予約）15時50分～17時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第4会議室
【内 容】 ・人材確保における課題
あああ ・「育休復帰・介護支援プラン」策定のポイント
ああああ ・両立支援対応モデルについて
ああああ ・企業事例紹介
ああああ ・両立支援助成金の紹介
ああああ
【講 師】aエリア介護プランナー 河村 正雄 氏
【共 催】a 厚生労働省
ああああああ株式会社パソナ 育児・介護支援事務局
あああああああ※株式会社パソナが厚生労働省から受託し、
ああああああああ運営しています。
【会 費】 無料
ああああああああ→仕事と育児／介護両立支援セミナーのご案内
労務講座①「人が集まる求人の秘密、求人から面接の勘どころ」のご案内
【開催日】a 令和2年1月21日（火）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】 1、人事の3要素
ああああ 2、求人＝マーケティング
ああああ 3、求人を出す前に考えて下さい！7つの質問！
ああああ 4、面接で聞いていいこと、聞いてはいけないこと。
あああああああこれは必ず面接で聞いて下さい！
ああああ 5、面接等の選考時に、どのような書類を提出させますか？
ああああ 6、3年後の定着率が大きく変わる！
あああああああああ採用から初出勤までのステップ!
ああああ7、ハローワークの求人記載内容、仕組み変更！
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
ああああああああああああああああああああ代 表 松田 将紀 氏
【会 費】 会員 1,000円 会員外7,000円
ああああああああ→労務講座①人が集まる求人、面接の勘どころ 案内
「外国人雇用管理セミナー」のご案内（鹿児島労働局 職業安定課より）
鹿児島労働局では、外国人労働者を雇用する事業主が守るべき
ルールや配慮していただきたい事項に関するセミナーを開催
します。
あ参加無料ですが、事前申し込みが必要になります。
あ→ 外国人雇用管理セミナー のご案内
【開催日】 令和元年 12月 2日（月） 13時30分 ～ 16時
【会 場】a マリンパレスかごしま マリンホール
【定 員】 200人（定員になり次第締切）
【その他】 入場無料（参加申込書をＦＡＸでお送りください）
治療と仕事の両立支援について ─鹿児島労働局 両立支援セミナーのご案内 ─
「治療と仕事の両立支援」とは、病気の治療を行いながら仕事を
続けることを支援する取り組みです。
鹿児島労働局では「鹿児島県地域両立支援推進チーム」を立ち
上げ、周知促進を図っいます。
あまた、下記のとおり両立支援セミナーを開催いたします。
あ→ 治療と仕事の両立支援について【鹿児島労働局】
あ→ 鹿児島 両立支援支援セミナー（下記 10/29）
【開催日】 令和元年 10月 29日（火） 13時30分 ～ 16時10分
【会 場】a ホテルウェルビューかごしま 2階 潮騒
【内 容】 基調講演、企業実例２社、医療機関事例、
ああああああパネルディスカッションなど
【その他】 募集人数100人、入場無料（事前申し込み）
事業承継セミナー「特例事業承継税制～事業承継を円滑に導くためのステップ～」のご案内
このページのトップへ戻る
