行事・セミナー
行事・セミナー
［終了したセミナー］
人事評価者向け研修 「評価者向け 評価・面談の仕方」 のご案内
～ 経営者層から部下を持つ管理職の方、総務人事関係、その他～
【開催日】a令和6年12月13日（金）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】 理想的な評価の仕方とは
あああああ 日頃の行動を記録する
あああああ 評価する際の注意点
あああああ 評価面談における姿勢
ああああああ面談での部下へのフィードバック
あああああ 人事評価総合演習
あああああ
【講 師】 ㈱フォースコミュニティ
ああああああああ 講師 佐 藤 雅 光 氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 18,000円
あ
県より、多様な働き方推進セミナーの開催について（ご案内）
◎鹿児島県 商工労働水産部より、お知らせです。
県では，県内企業等における多様な働き方の推進を図るため、
“選ばれる企業”の生き残り戦略 しないとヤバい！社員の
「共働き・共育て」の応援をテーマに、オンラインセミナーを
開催いたします。
詳細はリーフレットをご覧ください。
労務セミナーⅡのご案内
「新たな在留資格『育成就労』と外国人雇用のこれからについて」
【開催日】a 令和6年 11月26日（火）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第5会議室
【内 容】
ああああ ・外国人材の現状について
あああ あ・在留資格「育成就労とは」
・外国人雇用で留意すること
ああああ・外国人雇用のこれからについて
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ /
あaaaaaaaaa九州アジア人財開発協同組合
あああああああああ江原 明志 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外18,000円
労務セミナーⅠのご案内
『経営者が知っておきたい給与・手当・賞与の基礎知識と最新動向』
ああああ【給与・配偶者手当等各種手当、賞与について】
【開催日】a 令和6年 10月16日（水）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・労働基準法等、法律で、給与について決められていること
あああ あ・社会保険料の会社負担を含めた総額人件費の考え方
・各種手当の問題点とトラブル事例
ああああ・配偶者手当と年収の壁と社会保険の適用拡大
ああああ ・賞与の決定方法、支払い方について ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外18,000円
県より「DX気運醸成・デジタル人材育成確保事業」の紹介について
◎鹿児島県 デジタル推進課より、お知らせです。
県内のデジタル人材育成・確保のため，初めてプログラミングに関わ
る方や興味のある方，RPAツールを使ったPCの自動化に興味のある
方，会社内でDX推進を担当される方向け等の研修（初学者向け）を
実施します。
ITスキルを身に付けたい方，または学生の方にオススメの研修です。
—研修概要———————–
１ 講座日程（３組に分けて実施します）
⑴ Ａ組（定員15名）
第1回: 9月28日(土) ,第2回：10月12日(土),第3回：10月26日(土)
⑵ Ｂ組（定員15名）
第1回: 9月29日(日) ,第2回：10月13日(日),第3回：10月27日(日)
⑶ Ｃ組（定員15名）
第1回:10月５日(土) ,第2回：10月19日(土),第3回：11月２日(土)
※各日10時00分～17時00分，昼休憩１時間
※天候不良等の場合は延期の可能性があります。
２ 募集期間
各組ともに9月24日（火）まで
※各組定員になり次第，締め切ります。
３ 参加費用
無料
４ 会場
(株）フォーエバー 中央駅教室
〒890-0053 鹿児島市中央町22-16アエールプラザ2F
５ お申し込み
下記の県ホームページからお申し込みください。
６ 参考
今後，中級者向け，経営者向け，IT起業家向けの研修も実施予定。
中小企業のための、セキュリティインシデント対応セミナーのご案内
～ 中小企業の経営層、または実務担当者の方～
【開催日】a令和6年 9月 6日（金）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】 (下記、別紙参照)
あああああ ・講 習：インシデント対応のポイントなど
あああああ ・演習１：初動対応
あああああ あああああグループワーク・ディスカッション
ああああああ・演習2：対応・公表
あああああ あああああグループワーク・ディスカッション・公表
あああああ
【講 師】 一般社団法人 鹿児島県サイバーセキュリティ協議会
ああああああああ 代表理事 西 川 彰 氏
【参加費】 会員：無 料 会員外 18,000円
あ
「外国人材かごしま定着ワークショップ」の開催について
◎鹿児島県より、お知らせです。
【外国人受入れに関心のある企業】
【既に外国人材を受け入れている企業】
【市町村、関係団体 等】
・外国人材政策推進課では、令和５年度から「外国人材定着等支援
事業」により外国人材との交流等に取り組む市町村の自治会や受入
企業等を支援し、外国人材が地域住民とともに安心して働き、暮ら
せる環境の整備を図り、県内で働く外国人材の地域定着を促進して
きたところです。
つきましては、標記ワークショップを開催しますので
よろしくお願い申し上げます。
【案内PDF】
a
中間管理職セミナーのご案内
～ 中堅社員（後輩指導に携わる方）から中間管理職の方～
【開催日】a令和6年7月23日（火）13時30分～17時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】 中間管理職の役割
あああああ 意思決定の手順
あああああ 判断に迷ったとき
あああああ 部下の指導
あああああ 日常で実践すること
あああああ
【講 師】 ㈱フォースコミュニティ
ああああああああ 講師 梶 仁（かじ ひとし）氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 18,000円
あ
新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内
～ 魅力ある人財になるために“魅力学” ～
【開催日】a令和5年6月04日（火）13時30分～17時
あああああああ〃 6月18日（火）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】 社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ 顧客満足と顧客感動
あああああ プラスに作用する立ち振る舞い
あああああ 世界で行われている「カイゼン」
あああああ グループワーク
あああああ 目標設定
【講 師】 ㈱清友
ああああああああ 代表取締役社長 宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：3,000円 会員外 15,000円
あ
労務講座Ⅲのご案内
【開催日】a 令和6年 3月 12日（火）13時30分～16時
【会 場】a かごしま県民交流センター 東棟3階 大研修室 第2
【内 容】
ああああ ・労働契約書と労働条件通知書のちがい
あああ あ・労働契約書取り交わしのタイミング
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa（入社時だけでよいのか？）
aaaaaaa・新ルールに則った明示事項の変更点
aaaaaaa・新ルールと同一労働同一賃金
aaaaaaa・明示事項ごとの解説と労働契約書見直しのポイント ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 江 原 充 志 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
２月例会のご案内
【開催日】a令和6年 2月22日（木） 12時30分～14時30分／
あああああああ 鹿児島サンロイヤルホテル 1階 エトワール
【テーマ】「ウェルビーイングの考え方を組織・個人にどう活かすか
ああああああああああああああああああ─ 心理学の観点から ─ 」
【講 師】aa志學館大学 学長 飯干 紀代子 氏
あああああああ
労務講座Ⅱのご案内
【開催日】a 令和6年 2月16日（金）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・「年収の壁」問題について確認しておくべき事
あああ あ・国の助成制度の対象や内容について
・国の特例措置は最大２年間。その後は・・・
ああああ ・手取りが減るばかりにとらわれ過ぎているのでは？
ああああ あメリットもある
ああああ ・企業としての対応、留意点 ほか
あああ あ
【講 師】a 畑野労務管理事務所 所長 畑野 昌作 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
労務講座Ⅰのご案内
【開催日】a 令和6年 1月30日（火）13時30分～16時
【会 場】a かごしま県民交流センター 東棟3階 中研修室 第2
【内 容】
ああああ ・会社の｢安全配慮義務｣とは？
あああ あ・労災があった場合の会社の責任とは？
・腰痛、心疾患、脳疾患など、労災かどうか判断できない
ああああa場合はどのような対応をがあった場合の会社の責任とは？
ああああ ・病気やケガで、仕事を休む場合また仕事を続ける場合の
あああああ留意点 ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
法律セミナーⅡ「法律学の基礎 ～法的思考入門～」のご案内
【開催日】a 令和5年 11月15日（水）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
あああ・私法の一般法としての民法の世界観
あああ・特別法としての労働法の世界観
あああ・法令と就業規則・労働協約・労働契約の関係
あああ・労働契約の成立と労使間の権利・義務
【講 師】a 正込法律事務所
あああああああああ弁護士・社会保険労務士 正込 健一朗 氏
あああああ
【参加費】 会員 5,000円 会員外17,000円
法律セミナーⅠ「労働法についての基礎知識」のご案内
【開催日】a 令和5年 7月26日（水）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第5会議室
【内 容】
あああ・労働に関する法律の概要
あああ・就業規則・労働協約・労働契約の関係
あああ・労働契約の成立と労使間の権利・義務
あああ・労働契約の変更
あああ・労働契約の終了
あああ・その他労働契約に関するポイント・留意点等
【講 師】a 弁護士法人 照国総合事務所
あああああああああ弁護士 折田 健市郎 氏
あああああ
【参加費】 会員 5,000円 会員外17,000円
新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内（6/14(水)は定員に達しました）
～“魅力学” 接遇から魅力アップまで～
【開催日】a令和5年6月14日（水）13時30分～17時 （満席になりました）
あああああああ〃 6月21日（水）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室（6/14（水））
ああああああああ〃 2階 第３会議室（6/21（水））
【内 容】 社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ 顧客満足と顧客感動、
あああああ プラスに作用する立ち振る舞い
あああああ 世界で行われている「カイゼン」
あああああ 「働く」を面白くするヒント
あああああ 目標設定
【講 師】 ㈱清友
ああああああああ 代表取締役社長 宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：3,000円 会員外 15,000円
あ
労務講座Ⅲのご案内
【開催日】a 令和5年 3月9日（木）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
あああ・労働時間の定義
あああ・労働時間管理は誰の責任か？
あああ・労働時間と賃金の切り離しはできるか？
あああ（裁量労働その他さまざまな労働時間制度）
あああ・労働時間と安全衛生（いわゆる健康管理時間とは？）
あああ・労働時間の切り捨ては可能か（ロスタイムの取扱いは）？
あああ・労働時間をめぐる監督官庁のうごき
あああ・出勤簿・タイムカードと実労働時間の乖離をどう考えるか？
あああ・勤怠管理システム導入の勘どころ
あああ・割増賃金と労働時間（2024年改正）について ほか
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 江原 充志 氏
あああああ
【参加費】 会員 3,000円 会員外15,000円
労務講座Ⅱのご案内
【開催日】a 令和5年 2月27日（月）13時30分～15時30分
【会 場】a 鹿児島中央ビルディング 8階 会議室
【内 容】
ああああ ・70歳就業機会確保（法改正対応の確認）
あああ あ・高齢者雇用のコンセプトの明確化
ああああ ・高齢者にかかる人事制度の整備
あああ あ・高齢者にかかる同一労働同一賃金問題
ああああ ・高齢者の意欲低下防止の対策など ほか
【講 師】a 畑野労務管理事務所
あああああああああ所長 畑野 昌作 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
多様な働き方推進セミナーのご案内（主催：鹿児島県、WEBセミナー）
【開催日】a 2月7日（火） 14：00〜16：00
【形 式】 あWEBセミナー（Zoom）
【内 容】あ プログラムや講師は下記PDFご案内より確認下さい
【参加費】 参加無料、先着９０名
【主 催】 鹿児島県
【申込方法】 添付のPDF案内のとおり、QRコード等により
「S-NET セミナー2023 in鹿児島」のご案内（主催：内閣府、経済産業省）
【開催日】a 1月17日（金） 13：00〜15：00
【会 場】 あMark MEIZAN 2階 80名程、オンライン開催
あああああああ鹿児島市名山町9-15 TEL：099-227-1214
【テーマ】あ プログラムはウェブサイトからご覧いただけます
【主 催】 内閣府、経済産業省
【申込方法】 会場参加またはYouTube視聴
ああああああ会場にて参加いただく場合のみ、お手数ですが上記
ああああああURLより参加申し込みをお願い申し上げます。
ああああああセミナー名を検索してもウェブサイトが出てきます。
→
副業・兼業人材活用セミナーのご案内（主催：かごしま産業支援センター）
【開催日】a 2月17日（金）
ああああああああああああ第1部 10：30〜11：30
ああああああああああああ第2部 11：30〜12：00
【会場】 あLi-Ka1920 5階RoomA 20名程、オンライン100名程
あああああああ鹿児島市中央町19-40 TEL：099-203-0724
【テーマ】あ第1部「令和時代の新しい人材確保術」
ああああああ第2部トークセッション
【主催】 鹿児島県プロフェッショナル人材戦略拠点
ああああああ（かごしま産業支援センター）
ああああああプロフェッショナル人材戦略全国事務局
【申込方法】
ああああああFAXかメール、またはかごしま産業支援センター
ああああああHPからの申し込み（フォーム入力）が便利です。
労務講座Ⅰ「ハラスメントとマネジメント」のご案内
【開催日】a 令和5年 2月9日（木）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・企業のハラスメント防止対策→企業は、何を
ああああ ・しなければならないか
あああ あ・増加しているハラスメント相談、特にパワハラ
ああああ ・ハラスメントは主観で決まる？
あああ あ・部下への指導注意？パワハラ？
ああああ ・起こったときの対応のポイント、留意点 ほか
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
第3回労務雇用対策委員会のご案内
【日 時】あ令和5年 1月 31日（火） 13時30分 ～ 15時／ あああああああああ 城山ホテル鹿児島 2階 アメジスト
【テーマ】 あ「今後の企業経営のあり方と
ああああああああああ労使交渉に対する経営側のスタンス」
【講あ師】 あ 経団連 労働法制本部
ああああああああああああ本部長 鈴 木 重 也 氏
ああああああああああああ
ヒューマンエラー対策研修のご案内
【テーマ】a 「TEAMで安心を育てる」
ああああああああ～「仕組みと行動」を支える組織の安全文化～
【開催日】a 令和4年 11月1日（火）13時30分～15時30分
【会 場】a 鹿児島中央ビルディング ８階 会議室
【内 容】あa別紙のとおり
【講 師】a ANAビジネスソリューション株式会社
あああああああああ営業本部 研修事業部 参与 田頭 洋一 氏
あああ
【会 費】 会員 5,000円 会員外20,000円
ニューノーマル時代の人事・労務管理 【オンデマンド配信】のご案内
【配信期間】a令和5年 3月31日（金）まで
【テーマ】a 「ニューノーマル時代の人事・労務管理
あああああああああ─ テレワーク、副業・兼業、個人請負」講座
【内 容】・テレワーク：在宅勤務と労働時間管理／人事・労務管理
あああああ・フリーランス：労働者性という問題／自営型テレワーク
あああああああああああああガイドライン
あああああ・副業・兼業：企業の人事・労務管理ポイント／労働時間
あああああ 管あああああ管理はどうする 等
【講 師】 松橘 大樹 弁護士
ああああああ(石嵜・山中総合法律事務所)
【時 間】 約2時間30分 当協会会員の方に限り無料です
【メールアドレス、パスワードが分からない場合は事務局へ
おお問い合わせください】
改正個人情報保護法のポイント講座【オンデマンド配信】サービスのご案内
【配信期間】a令和5年 3月31日（金）まで
【テーマ】a 「【2022年施行】改正個人情報保護法の
あああああああああああああああポイントと企業がすべき対応解説」
【内 容】・改正概要／個人情報保護法の適用対象／漏えい等報告・
ああああああ通知／越境移転規制／権利行使対応／プライバシー
あああああ ポリシー改定／罰則の強化／まとめ 等（１２０分）
【講 師】 松本 絢子 弁護士
ああああああ(西村あさひ法律事務所・NY州弁護士)
【時 間】 約１２０分 当協会会員の方に限り無料です
【メールアドレス、パスワードが分からない場合は事務局へ
おお問い合わせください】
「新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナー」の開催（＊重要 会場が変更になりました）
～“魅力学” 接遇から魅力アップまで～
【開催日】a令和4年6月21日（火）13時30分～17時
あああああああ〃 6月22日（水）13時30分～17時
【会 場】a 【 宝山ホール ２階 第３会議室 】
【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど
【講 師】 ㈱清友
ああああああああ 代表取締役社長 宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：3,000円 会員外 12,000円
あ
あ
鹿児島県「多様な働き方スタートアップセミナー」のご案内【オンライン形式のみへ変更】
鹿児島県では多様な働き方を推進するため、ﾃﾞﾄﾛｲﾄﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞに
委託し、モデル企業10社に対する伴走支援を実施しました。
本セミナーでは、取り組みについて成功体験や難所も交えて紹介し、
県内企業のみなさまに“多様な働き方“の実現に向けて取り組むきっか
けとしていただきます。
詳細や申込みなどは下記PDFまたは県HPをご覧ください。
【開催日】a令和4年 3月18日（金）13時 ～ 15時
ああああああああああああああああ（開場 12時30分）
【場 所】かごしま県民交流センター50名、対面形式での開催を中止
あああああZoomによるオンライン開催のみで開催へ変更、制限なし
【内 容】a事業概要、講演、モデル企業事例紹介、ﾊﾟﾈﾙﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ等
あああああ＊参加無料です
あああああ＊参加申込み受付期間：令和4年3月14日(月)まで
※パンフレットのQRコード、県HP特設サイトからお申込み下さい
・県HP「多様な働き方スタートアップセミナーを開催します」
労務講座Ⅱ「ハラスメントとマネジメント」のご案内
【開催日】a 令和4年 1月18日（火）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・３つのハラスメントの定義
ああああ ・企業のハラスメント防止対策→企業は、何を
ああああ ・しなければならないか
あああ あ・増加しているハラスメント相談、特にパワハラ
ああああ ・ハラスメントは主観で決まる？
あああ あ・部下への指導注意？パワハラ？
ああああ ・ハラスメントの予防、起こったときの対応の
ああああ ・ポイント、留意点 ほか
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外12,000円
鹿児島県【若年性認知症セミナー】のご案内
鹿児島県では、若年性認知症の正しい理解の促進や、就労に関する支
援、障害福祉と介護保険の連携等の推進を図るため、下記のとおり
セミナーを開催されます。
【開催日】a 令和4年 1月21日（金）13時30分～15時30分
本セミナーは事前申し込み制のZOOMでのオンラインセミナーと
なっております。
※詳細はホームページ等をご参照ください。
・本件の問合せ先：鹿児島県高齢者生き生き推進課
ああ連絡先：099-286-2698
このページのトップへ戻る
