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［行事スケジュール（会員限定）］
第1回企業管理委員会のご案内
【開催日】あ令和2年 10月 14日（水） 13時30分 ～ 15時／ あああああああああ ホテル・レクストン 2階 サルビア
【テーマ】 あ「ＢＣＰ作成で新型感染症にも強い会社づくり」(仮)
【講あ師】 あ 株式会社 九州経済研究所
あああああああ （鹿 執行役員 業務部長 平田 道彦 氏
第1回労務雇用対策委員会のご案内
【開催日】あ令和2年 10月 6日（火） 13時30分 ～ 15時／ あああああああああ ホテル・レクストン 2階 サルビア
【テーマ】 あ「コロナ禍の多様な働き方と今後の課題」
【講あ師】 あ 小吹社会保険労務士事務所 所長 小吹 真紀 氏
あああああああ （鹿児島働き方改革推進支援センター 支援員）
雇用調整助成金の特例等の申請期限等について
【会員の皆様へ】
経団連より、今般、厚生労働省職業安定局長より標記について、下記
のとおり要請があった旨、通知がありました。
雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイル
ス感染症対応休業支援金・給付金に関しては、下記のとおり、本年9
月末から本年12月末までの延長が決定いたしましたので、併せてお知
らせいたします。ご確認下さいますようお願い申し上げます。
あ→(1)「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金
の特例及び新型コロナウイルス感染症対策休業支援金・給付金を利用
する際の申請期限に関する周知要請について」【ＰＤＦ】
あ→(2)「周知内容リーフレット」【ＰＤＦ】
あ→(3)「厚生労働省からのお知らせ」【ＰＤＦ】
あ→(4)「雇用調整助成金の特例措措置等を延長します」【ＰＤＦ】
9月例会のご案内
【開催日】aa令和2年9月25日（金） 12時30分～14時30分／
あああああああ 鹿児島サンロイヤルホテル 2階 開聞
【テーマ】「コロナ禍の中、企業はいかにしてＩＴ化に
ああああああ取り組むのか」(仮)
【講 師】aa鹿児島大学 副学長・教授 森 邦彦 氏
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金等について
【会員の皆様へ】
経団連より、今般、厚生労働省雇用環境・均等局長から「新型コロナ
ウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成
金」および、「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース 新型コ
ロナウイルス感染症対応特例）」についての周知がございました。
会員各位におかれましては、これまでも新型コロナウイルス感染防止
対策に取り組んでいただいておりますが、妊娠中の女性労働者や、ご
家族の介護を行う労働者が必要な休暇を取得し、安全かつ安心して働
ける環境づくりに率先して取り組むことについて、ご高配いただきま
すようお願いいたします。
助成金の案内掲載ページ
1. 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金について
2-1. 両立支援等助成金（介護離職防止支援コース 新型コロナウイルス感染症対応特例）について
2-2. 介護コロナ特例リーフレット
以 上
一般社団法人 日本経済団体連合会 労働法制本部
経団連オンライン講座「雇用調整助成金の申請・活用の手引き」─説明資料追加のお知らせ
【会員企業の皆様へ】
政府は、５月１日、雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大等を決定しました。
これに伴い、経団連オンライン講座「雇用調整助成金の申請・活用の手引き」
説明資料を速報版として追加掲載いたしました。
新型コロナウイルス感染症に伴う経済活動への影響が懸念されるなか、雇用調整助成金を活用して雇用の維持に取り組む際の参考にしてください。
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経団連オンライン講座「新型コロナウイルス対策としてのテレワーク緊急導入～中小・小規模事業者を対象に」
【会員企業の皆様へ】
経団連は今般、「新型コロナウイルス対策としてのテレワーク緊急
導入～中小・小規模事業者を対象に～（動画）」を作成・公表いた
しました。
主新型コロナウイルス感染症拡大に伴う影響が深刻化するなか、仕事
における3密を回避する観点から、各社におけるテレワークの実施が
急務となっています。
雇他方、中小企業を中心に、ICT環境の確保やノウハウ・費用等の不
足が障壁となり導入が進んでいない実態もみられます。本動画は、
株式会社テレワークマネジメントの田澤由利代表取締役を講師として
中小・小規模事業者が緊急にテレワークを実施するためのポイントを
わかりやすく解説していますので、取り組みに際して、どうぞご活用
ください。
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説明動画（YouTube動画）は下記よりご参照ください。
経団連オンライン講座「【新型コロナコロナウイルス対策】雇用調整助成金の申請・活用の手引き」
【会員企業の皆様へ】
経団連は今般、「雇用調整助成金の申請・活用の手引き（動画）」を
作成・公表いたしました。
主に、雇用調整助成金の申請に慣れていない事業主を対象として、
（１）雇用調整助成金の趣旨、（２）雇用調整助成金の主な支給要件
と特例措置の拡大について、（３）支給申請の具体的な手順、（４）
雇用調整助成金を活用した派遣労働者の雇用維持、の４つのパートに
分けて、解説しています。各社のニーズに応じて、各都道府県労働局
やハローワークへの相談・申請前にご覧になるなど、助成金を活用し
た雇用の維持に取り組む際の参考にしてくさだい。
また、新型コロナウイルス感染症により影響を受けている中小企業者
への資金繰り支援措置や相談窓口も設置されております。
説明資料（PDF形式）および説明動画（YouTube動画）は下記より
ご参照ください。
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小学校の休業等に伴う保護者の休暇取得に向けたお願い（お知らせ）
【会員企業の皆様へ】
≪県より小学校休業等に伴う保護者の休暇取得に向けたお願い≫
新型コロナウイルス感染症拡大による小学校等の臨時休業に
伴い、その保護者が有給の休暇を取得した場合の助成金制度
なども活用しながら、休みを取りやすくなる環境を整えていた
だくようお願いがありました。
ご参照ください。
新型コロナウイルス感染症拡大防止のための対応例について（お知らせ）
【会員企業の皆様へ】
感染拡大が続く新型コロナウイルス関連の対応例として、
経団連より別途のような資料を発表しておりますので
ご参考までにお知らせいたします。
また、新型コロナウイルス感染症により影響を受けている
中小企業者への資金繰り支援措置や相談窓口も設置されて
おります。
詳しくは、九州経済産業局、鹿児島労働局、鹿児島県（
新型コロナウイルス感染症に関する情報）などご参照
ください。
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