行事・セミナー

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[セミナー一覧]
労務講座Ⅱのご案内

【開催日】a 令和5年  2月27日(月)13時30分~15時30分

 

【会 場】a 鹿児島中央ビルディング 8 会議室

 

【内 容】
ああああ ・70歳就業機会確保(法改正対応の確認)
あああ あ・高齢者雇用のコンセプトの明確化
ああああ ・高齢者にかかる人事制度の整備
あああ あ・高齢者にかかる同一労働同一賃金問題
ああああ ・高齢者の意欲低下防止の対策など ほか

 

【講 師】a   畑野労務管理事務所
あああああああああ所長   畑野 昌作 氏

 

あああ

【会 費】 会員 3,000円    会員外15,000円

 

あああああああ労務講座Ⅱのご案内

多様な働き方推進セミナーのご案内(主催:鹿児島県、WEBセミナー)

【開催日】a 2月7日(火) 14:00〜16:00

 

【形 式】 WEBセミナー(Zoom)

 

【内 容】あ プログラムや講師は下記PDFご案内より確認下さい

 

【参加費】  参加無料、先着90名

 

【主 催】  鹿児島県


【申込方法】 添付のPDF案内のとおり、QRコード等により

 

あああ多様な働き方推進セミナーのご案内(WEBセミナー)

「S-NET セミナー2023 in鹿児島」のご案内(主催:内閣府、経済産業省)

【開催日】a 1月17日(金) 13:00〜15:00

 

【会 場】 Mark MEIZAN 2階 80名程、オンライン開催

あああああああ鹿児島市名山町9-15 TEL:099-227-1214

 

【テーマ】あ プログラムはウェブサイトからご覧いただけます

 

【主 催】  内閣府、経済産業省
【申込方法】 会場参加またはYouTube視聴

 

https://s-net.space/article/snet-kagoshima2023-01

 

ああああああ会場にて参加いただく場合のみ、お手数ですが上記
ああああああURLより参加申し込みをお願い申し上げます。
ああああああセミナー名を検索してもウェブサイトが出てきます。

snet-kagoshima2023-パンフ

副業・兼業人材活用セミナーのご案内(主催:かごしま産業支援センター)

【開催日】a 2月17日(金)
ああああああああああああ第1部 10:30〜11:30
ああああああああああああ第2部 11:30〜12:00

 

【会場】 Li-Ka1920 5階RoomA 20名程、オンライン100名程

あああああああ鹿児島市中央町19-40 TEL:099-203-0724

 

【テーマ】第1部「令和時代の新しい人材確保術」

ああああああ第2部トークセッション

 

【主催】  鹿児島県プロフェッショナル人材戦略拠点
ああああああ(かごしま産業支援センター)
ああああああプロフェッショナル人材戦略全国事務局


【申込方法】
ああああああFAXかメール、またはかごしま産業支援センター
ああああああHPからの申し込み(フォーム入力)が便利です。

 

あああああああ副業・兼業人材活用セミナーのご案内

労務講座Ⅰ「ハラスメントとマネジメント」のご案内

【開催日】a 令和5年  2月9日(木)13時30分~16時

 

【会 場】a 宝山ホール 3 第6会議室

 

【内 容】
ああああ ・企業のハラスメント防止対策→企業は、何を
ああああ ・しなければならないか
あああ あ・増加しているハラスメント相談、特にパワハラ
ああああ ・ハラスメントは主観で決まる?
あああ あ・部下への指導注意?パワハラ?
ああああ ・起こったときの対応のポイント、留意点 ほか

 

【講 師】a   社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士   松田 将紀 氏

あああ

【会 費】 会員 3,000円    会員外15,000円

 

あああああああ労務講座Ⅰ 「ハラスメントとマネジメント」

第3回労務雇用対策委員会のご案内

【日 時】令和5年 1月 31日(火) 13時30分 ~ 15時/ あああああああああ        城山ホテル鹿児島  2階 アメジスト

 

【テーマ】 あ「今後の企業経営のあり方と
ああああああああああ労使交渉に対する経営側のスタンス」

 

【講師】  経団連 労働法制本部
ああああああああああああ本部長 鈴 木 重 也 氏
ああああああああああああ

ああ ああ  第3回労務雇用対策委員会のご案内

ニューノーマル時代の人事・労務管理 【オンデマンド配信】のご案内

【配信期間】a令和5年 3月31日(金)まで

 

【テーマ】a 「ニューノーマル時代の人事・労務管理
ああああああああ─ テレワーク、副業・兼業、個人請負」講座

【内 容】・テレワーク:在宅勤務と労働時間管理/人事・労務管理


あああああ・フリーランス:労働者性という問題/自営型テレワーク
あああああああああああああガイドライン

 

あああああ・副業・兼業:企業の人事・労務管理ポイント/労働時間
あああああ 管あああああ管理はどうする 等

 

【講 師】 橘 大樹 弁護士
ああああああ(石嵜・山中総合法律事務所)

 

【時 間】 約2時間30分 当協会会員の方に限り無料です

 

【メールアドレス、パスワードが分からない場合は事務局へ
お問い合わせください】

 

ニューノーマル時代の人事・労務管理 オンデマンド配信のご案内


動画視聴方法

改正個人情報保護法のポイント講座【オンデマンド配信】サービスのご案内

【配信期間】a令和5年 3月31日(金)まで

 

【テーマ】a 「【2022年施行】改正個人情報保護法の
あああああああああああああああポイントと企業がすべき対応解説」

 

【内 容】・改正概要/個人情報保護法の適用対象/漏えい等報告・
ああああああ通知/越境移転規制/権利行使対応/プライバシー
あああああ ポリシー改定/罰則の強化/まとめ 等(120分)

 

【講 師】 松本 絢子 弁護士
ああああああ(西村あさひ法律事務所・NY州弁護士)

 

【時 間】 約120分 当協会会員の方に限り無料です

 

【メールアドレス、パスワードが分からない場合は事務局へ
お問い合わせください】

 

改正個人情報保護法のポイント等 オンデマンド配信のご案内


オンデマンド講座 視聴方法

「新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナー」の開催(*重要 会場が変更になりました)

~“魅力学” 接遇から魅力アップまで~

【開催日】
a令和4年6月21日(火)13時30分~17時

あああああああ 6月22日(水)13時30分~17時

 

【会 場】a 【 宝山ホール 2階 第3会議室 】

 

ああああああああR4.6.8 会場変更のお知らせ

 

【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど

 

【講 師】 ㈱清友
ああああああああ  代表取締役社長  宮之原 明子 氏

 

【参加費】 会員:3,000円  会員外 12,000円


あああ
ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内 – 会場変更


あああR4.6.8 会場変更のお知らせ

鹿児島県「多様な働き方スタートアップセミナー」のご案内【オンライン形式のみへ変更】

鹿児島県では多様な働き方を推進するため、デトロイトトーマツコンサルティングに
委託し、モデル企業10社に対する伴走支援を実施しました。

本セミナーでは、取り組みについて成功体験や難所も交えて紹介し、
県内企業のみなさまに“多様な働き方“の実現に向けて取り組むきっか
けとしていただきます。

詳細や申込みなどは下記PDFまたは県HPをご覧ください。

 

【開催日】a令和4年  3月18日(金)13時 ~ 15時
ああああああああああああああああ(開場 12時30分)

 

【場 所】かごしま県民交流センター50名、対面形式での開催を中止

ああああZoomによるオンライン開催のみで開催へ変更、制限なし

 

【内 容】a事業概要、講演、モデル企業事例紹介、パネルディスカッション等

 

あああああ*参加無料です

 

あああああ*参加申込み受付期間:令和4年3月14日(月)まで

 

 

※パンフレットのQRコード、県HP特設サイトからお申込み下さい

 

・県HP「多様な働き方スタートアップセミナーを開催します」

 

 

ああ「多様な働き方スタートアップセミナー」PDFパンフレット

労務講座Ⅱ「ハラスメントとマネジメント」のご案内

【開催日】a 令和4年  1月18日(火)13時30分~16時

 

【会 場】a 宝山ホール 2 第3会議室

 

【内 容】
ああああ ・3つのハラスメントの定義
ああああ ・企業のハラスメント防止対策→企業は、何を
ああああ ・しなければならないか
あああ あ・増加しているハラスメント相談、特にパワハラ
ああああ ・ハラスメントは主観で決まる?
あああ あ・部下への指導注意?パワハラ?
ああああ ・ハラスメントの予防、起こったときの対応の
ああああ ・ポイント、留意点 ほか

 

【講 師】a   社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士   松田 将紀 氏

あああ

【会 費】 会員 3,000円    会員外12,000円

 

あああああああ労務講座「ハラスメントとマネジメント」のご案内

鹿児島県【若年性認知症セミナー】のご案内

鹿児島県では、若年性認知症の正しい理解の促進や、就労に関する支
援、障害福祉と介護保険の連携等の推進を図るため、下記のとおり
セミナーを開催されます。

 

【開催日】a 令和4年  1月21日(金)13時30分~15時30分

 

本セミナーは事前申し込み制のZOOMでのオンラインセミナーと
なっております。

 

※詳細はホームページ等をご参照ください。

 

・本件の問合せ先:鹿児島県高齢者生き生き推進課
ああ連絡先:099-286-2698

 

ああ「若年性認知症セミナー」のご案内

「メンタルヘルスによる休職と雇用終了・解雇」講座 動画配信のご案内

【配信期間】a令和4年 3月31日(木)まで

 

【テーマ】a 「メンタルヘルスによる休職と雇用終了・解雇」

 

【内 容】・休職制度とは
あああああ・メンタルヘルス不調による解雇と休職の要否
あああああ・私傷病休職からの復職をめぐる問題
あああああ・就業規則に私傷病休職に関する規定を設ける際の留意点

 

【講 師】 今津 幸子 弁護士
ああああああ(アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業)

 

【時 間】 約120分 当協会会員の方に限り無料です

 

【メールアドレス、パスワードが分からない場合は事務局へ
お問い合わせください】

 

 

あああ「メンタルヘルスによる休職と雇用終了・解雇」 動画配信


あああ
オンデマンド配信講座 視聴方法

メンタルヘルス対応講座 オンデマンド配信のご案内

【配信期間】a令和4年 2月28日まで

 

【テーマ】a 「産業医が考える!メンタルヘルス不調の未然予防と
あああああああ事後対応」講座

 

【内 容】・メンタルヘルスがなぜ重要か?
あああああ・メンタルヘルス不調の未然予防
あああああな体制づくり、ラインケア、過重労働対策、
あああああ ストレスチェック制度など
あああああ・メンタルヘルス不調の事後対応
ああああああ(職場復帰支援)など

 

【講 師】 産業医科大学 産業生態科学研究所
ああああああ産業精神保健学研究室 助教 日野 亜弥子 氏

 

【時 間】 90分 当協会会員の方に限り無料です

 

【メールアドレス、パスワードが分からない場合は事務局へ
お問い合わせください】

 

 

ああああメンタルヘルス対応講座 オンデマンド配信のご案内


ああああ
オンデマンド配信講座 視聴方法

労務講座(就業規則作成・見直しの実務)のご案内

【開催日】a 令和3年 10月7日(木)13時30分~15時30分

 

【会 場】a 宝山ホール 2 第3会議室

 

【内 容】
ああああ ・就業規則の重要性
ああああ ・社内の制度に変更が生じたときや
ああああ ・あらたに設定するとき
ああああ ・就業規則を変更の手続き、留意点
ああああ ・就業規則をめぐる諸問題 ほか

 

【講 師】a   社会保険労務士法人 HR Trust
あああああああああ代表 特定社会保険労務士   江原 充志 氏

あああ

【会 費】 会員 3,000円    会員外12,000円

 

あああああああ労務講座(就業規則作成・見直しの実務)のご案内

「社会全体で雇用をシェアする『在籍型出向』とは?」実践セミナー

【開催日】a令和3年7月29日(木)13時30分~15時

 

【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室

 

【内 容】・出向とは?ネガティブなイメージの出向ではなく
あああああ魅雇用シェアという考え
あああああ・在籍型出向について 移籍型出向、労働者派遣や
あああああな請負との違い
あああああ・出向に際しての労働形態や賃金、産業雇用安定
ああああああ助成金について
あああああ・在籍型出向をしている企業の具体的事例、
ああああああメリット・デメリットなど
あああああ(下記案内参照)

 

【講 師】 産業雇用安定センター 鹿児島事務所

 

【参加費】 無料、40名


ああああ
雇用シェア(在籍型出向)実践セミナーのご案内

新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内

~“魅力学” 接遇から魅力アップまで~

【開催日】
a令和3年6月22日(火)13時30分~17時

あああああああ 6月23日(水)13時30分~17時

【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室

【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど

【講 師】 ㈱清友 代表取締役社長
ああああああああああああああああ あ宮之原 明子 氏

【参加費】 会員:3,000円  会員外 12,000円


ああああ
ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内

労務講座(コロナ禍の労働問題、雇用問題の実務対応)のご案内

【開催日】a 令和3年 2月18日(木)13時30分~16時

 

【会 場】a 宝山ホール 2 第3会議室

 

【内 容】
ああああ ・従業員が感染し休んだ場合のあれこれ
ああああ ・新型コロナウイルス感染についての出社、
ああああ ・出社拒否の場合は…
ああああ ・コロナ禍の売上減少などによる雇用問題
ああああ ・コロナ禍での新しい働き方について など

 

【講 師】a   社会保険労務士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士   松田 将紀 氏

あああ

【会 費】 会員 1,000円    会員外7,000円

 

あああああああ労務講座(コロナ禍の労働問題、雇用問題)のご案内

働く女性のリーダーシップセミナーのご案内

【開催日】a令和3年2月16日(火)13時30分~17時

 

【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室

 

【内 容】今回は部下を持つ女性社員(リーダー)を対象に
あああああ魅力学、女性リーダーに求められる役割などを
あああああ中心に、仕事と人生を豊かにするために女性な
あああああならではの視点で学んでいただきます。
あああああ(下記案内参照)

 

【講 師】 ㈱清友 代表取締役社長
ああああああああああああああああ あ宮之原 明子 氏

 

【参加費】 会員:5,000円  会員外 13,000円


ああああ
働く女性のリーダーシップセミナーのご案内

経団連 労働法フォーラム(第54回 九州経営法曹大会)のご案内

 ・経営法曹会議所属の企業側弁護士が人事労務に関する課題につ
ああいて裁判例などを基に研究し、実務上の適切な対応策を提案い
ああたします。

【開催日】

a 12月中旬配信開始【録画方式開催】
あああああ今回のフォーラムは新型コロナウイルス感染拡大防止の
あああああ観点から録画システムを利用したオンライン開催となり
あああああました。
ああああああああ

【テーマ】 第1テーマ「コロナ時代の問題社員の実務的対応」
あああああああ第2テーマ「個別的労働関係法における様々な
あああああああああああああ不利益取扱いの禁止とその実務対応」

【参加要項】
ああああああ1.申込方法
ああああああああ下記 案内のPDFよりお申込み下さい。

ああああああ2.参加費
あああああああ経団連会員 22,000円/1名
ああああああああ(各経営者協会会員も含みます)

あああああああ一般    33,000円/1名

【ご案内】
 あああああああ経団連 労働法フォーラム
ああああああああ(第54回九州経営法曹大会) 詳細ご案内 PDF

県主催Web合同企業説明会の参加企業募集のご案内について

【会員の皆様へ】

県では県外からの若者人材の還流と地域定着の促進を図るため、標記
説明会を下記のとおり実施します。
参加企業は事前申込制で、参加条件要等があります。

 

詳細は県のホームページをご参照ください。

ああ→◎県ホームページ
https://www.pref.kagoshima.jp/af04/sokushin/gousetu/r2gosetsu.html

(ページ左側の【参加企業募集!12月7日(月曜日)まで】Web合同企業説明会“
鹿児島島で働かんけー?”のページをご覧ください


 

 【開催概要】aa Web合同企業説明会“鹿児島で働かんけー?”
aaaaaaaaaaaa令和3年3月8日(月)~12日(金) ※参加企業で調整
aaaaaaaaaaaa県が指定する配信会場または自社

 

【その他】aa1.参加条件等がありますので募集要項をご確認下さい


aaaaaaaaaa2.県電子申請システムによりお申し込み下さい
あああああああホーム>産業・労働>就職面接会・インターンシップ
あああああああ等のご案内>【参加企業募集!12月7日(月曜日)まで】
あああああああWeb合同企業説明会“鹿児島で働かんけー?”を開催
あああああああします!


aaaaaaaaaa3.申込期限:令和2年12月7日(月)17:00


aaaaaaaaaa4.参加決定:12月末頃

労務講座(同一労働同一賃金総ざらいセミナー)のご案内

【開催日】a 令和2年 12月1日(火)13時30分~15時30分

 

【会 場】a 宝山ホール 2 第3会議室

 

【内 容】
ああああ ・最高裁判決の検証
ああああ ・正規労働者と非正規労働者の職務の違いや
ああああ ・待遇の性質、目的について
ああああ ・非正規の人材に長く働いてもらうために
ああああ ・待遇改善は重要な要素となる
ああああ・コロナ下での企業が取り組むべき課題と対応

 

【講 師】a   社会保険労務士法人 HR Trust
あああああああああ代表 特定社会保険労務士   江原 充志 氏
あああ

【会 費】 会員 1,000円    会員外7,000円

 

あああああああR2.12.1 労務講座のご案内

働き方改革推進・ハラスメント実践セミナーのご案内【労働局・県医師会、本会】

鹿児島労働局、鹿児島県医師会、本会の主催で、『働き方改革推進・
ハラスメント実践セミナー』を別紙のとおり、開催します。

 

【開催日】   令和元年 10月 9日(水)13時30分~15時30分

【会 場】a 鹿児島、川内、霧島、鹿屋にて

【内 容】  ・時間間外労働の上限、
ああああああ・正規・非正規間の不合理な待遇差解消
ああああああ・パワハラ対策の義務 など
ああ

あああああ働き方改革推進・ハラスメント実践セミナーのご案内

労務講座「従業員定着率向上セミナー」のご案内

【開催日】a 令和2年 11月6日(金)13時30分~15時30分

 

【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室

 

【内 容】
ああああ ・人間関係・ハラスメント等の職場環境で辞めさせない
ああああ ・昇格昇給等の評価に対する不満足で辞めさせない
ああああ ・「仕事内容が合わなかった」で辞めさせない
ああああ ・労働条件の不満足で辞めさせない
ああああ ・育児・介護で辞めさせない
ああああ・若手従業員の定着を高める研修とは?

 

【講 師】a   畑野労務管理事務所
あああああああああ特定社会保険労務士   畑野 昌作 氏
あああああああああ特定社会保険労務士   東畑 悦子 氏

 

【会 費】 会員 1,000円    会員外6,000円

 

 

あああああああ労務講座 従業員定着率向上セミナーのご案内

10月例会のご案内

【開催日】aa令和2年10月30日(金) 12時30分~14時30分/
あああああああ   鹿児島サンロイヤルホテル 1階 エトワール

 

【テーマ】「新型コロナを理解し、共に働く」

 

【講 師】aa済生会 鹿児島病院
あああああああ ああああ院長 久保園  高 明 氏

 

 

ああああああああ10月例会のご案内

新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内

【開催日】a令和2年10月13日(火)13時30分~17時

あああああああ 10月15日(木)13時30分~17時

 

【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室

 

【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど

 

【講 師】 ㈱清友 代表取締役社長
ああああああああああああああああ あ宮之原 明子 氏

 

【参加費】 会員:1,000円(資料代) 会員外 6,000円


ああああ
新入・若手社員フォローアップセミナーのご案内

鹿児島県が行うセミナーのご案内

【会員企業の皆様へ】

 

このたび、県が主催する経営戦略セミナーやIT等導入セミナーに
つきましてのご案内です。
各セミナー詳細につきましては、下記案内をご覧ください。

 

1.株式上場など大きな成長を目指す企業のための成長促進セミナー
ああ(オンライン有)

ああ令和2年9月8日(火)13:00~16:00(受付開始12:30)
ああサンプラザ天文館7階ホール 定員30名 無料
ああオンラインでも受講可能。Zoomでの開催を予定しています。
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/seityousokushin.html

 

 

2.株式上場など大きな成長を目指す企業のための
ああ成長戦略策定ゼミ

 

ああ初回ゼミを10月頃,その後概ね毎月1回程度の開催を予定。
ああ場所は参加企業を想定しています。オンライン希望は,要相談。
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/sangyo-rodo-syoko-programzemi.html

 

 

3.未来へバトンタッチするための経営戦略セミナー・個別相談会
ああ(オンライン有) ※第5回シリーズ

ああ第1回:令和2年9月18日(金)14時~16時(受付13時30分)
ああ鹿児島銀行本店別館ビル3階大ホール 定員50名 無料
ああオンライン参加可能。個別相談会も実施。
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/zigyoushoukei.html

 

 

4.IT等導入セミナー(オンライン有)

ああ令和2年9月1日(火)13:00~16:00(受付開始12:30)
ああサンプラザ天文館7階ホール 定員70名 無料
ああオンラインでも受講可能。Zoomでの開催を予定しています。
https://www.pref.kagoshima.jp/af02/itdounyu/iotaiseminar.html

 

 

5.IT等を利用した業務効率化ワークショップ

ああ〇サービス業  第1回:9月11日(金曜日)13:00~16:00
あああサンプラザ天文館2階ホール 無料 第3回シリーズ

ああ〇製造業  第1回:9月14日(月曜日)13:00~16:00
あああサンプラザ天文館2階ホール 無料 第3回シリーズ

https://www.pref.kagoshima.jp/af02/itdounyu/iotitworkshop.html

若手・中堅社員向け 「タイムマネジメント」セミナー のご案内

【開催日】a令和2年7月29日(水)13時30分~17時30分

 

【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室

 

【内 容】1.タイムマネジメントのレベルアップ
あああああ2.時間当り生産性を高める時間の使い方
あああああ3.タイムマネジメントに役立つツール
あああああ4.タイムマネジメント能力の自己評価と改善点
あああああ5.進捗状況の見える化、全体のスピードアップ
あああああ6.タイムマネジメントツール作成・活用実習
あああああ7.グループディスカッションと発表
あああああ【下記、案内・カリキュラムをご覧ください】

 

【講 師】 ㈱ベストビジネス 代表取締役 / 中小企業診断士
ああああああああああああああああ あ岡部 穂積 氏

 

【参加費】 会員:6,000円    会員外 13,000円


ああああ
若手・中堅社員「タイムマネジメントセミナー」のご案内

新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナー ≪中止になりました≫

≪ 中止のお知らせ ≫
標記セミナーですが、新型コロナウイルス クラスターの発生を

受けまして、皆さまの安全確保の観点から、今回はやむを得ず
中止とさせていただくことになりました。

今回の延期分を行うかどうかは現在のところ未定です。
皆様には何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

 


【開催日】
a令和2年7月15日(水)13時30分~17時

【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室

【内 容】社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ顧客満足と顧客感動、
あああああ仕事・人間関係の基本、Happyなチーム造り
あああああより丁寧な言葉遣い、立ち振る舞い
あああああコンプライアンスとSNSなど

【講 師】 ㈱清友 代表取締役社長
ああああああああああああああああ あ宮之原 明子 氏

【参加費】 会員:1,000円 資料代   会員外 5,000円


ああああ
新入・若手社員フォローアップセミナーのご案内

労務講座③「従業員定着率向上セミナー」≪中止のご連絡≫

≪中止させていただきます。≫
今般のコロナウイルス感染症の拡大防止を考慮しまして
中止とさせていただくことになりました。
また時期を改めまして開催したいと考えております。
(R2.3.9)


【開催日】a 令和2年 3月12日(木)13時30分~15時30分

 

【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室

 

【内 容】
ああああ ・人間関係・ハラスメント等の職場環境で辞めさせない
ああああ ・昇格昇給等の評価に対する不満足で辞めさせない
ああああ ・「仕事内容が合わなかった」で辞めさせない
ああああ ・労働条件の不満足で辞めさせない
ああああ ・育児・介護で辞めさせない
ああああ・若手従業員の定着を高める研修とは?

【講 師】a   畑野労務管理事務所
あああああああああ特定社会保険労務士   畑野 昌作 氏
あああああああああ特定社会保険労務士   東畑 悦子 氏

 

【会 費】 会員 1,000円    会員外6,000円

 

ああああああああ労務講座③従業員定着率向上セミナーのご案内