行事・セミナー
行事・セミナー
［セミナー一覧］
労務セミナーⅡのご案内
「よくある労務トラブルを未然に防ぐ・こじらせない実務対応」
～試用期間から解雇まで“判断を誤らない”就業規則と運用のポイント
【開催日】a 令和8年 2月 17日（火）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・試用期間について
あああ あ・配置転換・出向
・休職
ああああ ・ハラスメント（カスタマーハラスメント含む）
ああああ ・解雇・退職
ああああ ・懲戒
あああ あ
【講 師】a 畑野労務管理事務所 所長 畑野 昌作 氏
あああ
【会 費】 会員 5,000円 会員外15,000円
法律セミナーのご案内【※終了時間の変更のお知らせ】
「日常管理上のトラブル防止対策」
～約５題のケースを使った、日常で接する労務問題への対応～
【開催日】a 令和8年 1月30日（金）13時30分～16時30分
あああ【当初案内：16時 → 16時30分へ変更させていただきます】
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・勤務成績・勤務態度不良
あああ あ・退職・解雇
・残業命令拒否
ああああ・職場規律違反
ああああ・セクハラ・パワハラ、その他
あああ あ
【講 師】a 弁護士法人 桃木野総合法律事務所
あaaaaaaaaa弁あああああああああ弁護士 桃木野 聡 様
あああ
【会 費】 会員 5,000円 会員外18,000円
労務セミナーⅠのご案内【 ※会場が変更になりました 】
【※延期となった１１月６日（木）の振替開催です】
『知っておきたい！社員の病気、ケガ、メンタル不調の実務対応』
【開催日】a 令和8年 1月15日（木）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール ３階 第６会議室
あああああああああ（当初案内：同 2階 第3会議室
ああああああああああああ会場を変更させていただきます）
【内 容】
ああああ ・会社に課されている｢安全配慮義務｣とは？
あああ あ・社員が、メンタル不調に・・・・会社は、
あああああどのような対応をすべきか？
・心疾患・脳疾患、精神疾患の労災認定基準は？
ああああ・労災かどうか判断できない場合？ ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
ミドルシニア世代の就職応援フェアへの参加企業 募集のお知らせ（労働局より）
・令和８年１月18日（日）カクイックス交流センターにて開催予定の
「ミドルシニア世代の就職応援フェア」 【主催 鹿児島労働局】
就職・転職を考えるミドルシニア世代が集まる合同企業説明会です。
求職者の皆様に直接、自社の魅力や強みをアピールできる絶好の機会
となっております。
申込は以下パンフの専用フォームからお申込みください。
若年性認知症セミナーのお知らせ（県より）
◎鹿児島県 高齢者生き生き推進課より、お知らせです。
県では、若年性認知症の正しい理解の促進や、就労に関する支援、
障害福祉と介護保険の連携等の推進を図るため、下記のとおりセミ
ナーを開催されます。
〇令和7年12月16日（火） 13時～16時
県庁2階 講堂 ※集合形式
〇詳細、プログラムは下記案内をご参照ください。
労務セミナーⅠ【 ＊ 延期になりました 】
【本セミナーは延期させていただくことになりました】
『知っておきたい！社員の病気、ケガ、メンタル不調の実務対応』
【開催日】a 令和7年 11月6日（木）13時30分～16時 【 延期 】
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・会社に課されている｢安全配慮義務｣とは？
あああ あ・社員が、メンタル不調に・・・・会社は、
あああああどのような対応をすべきか？
・心疾患・脳疾患、精神疾患の労災認定基準は？
ああああ・労災かどうか判断できない場合？ ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
鹿児島労働局より、治療と仕事の両立支援シンポジウム（オンライン配信）のご案内
◎鹿児島労働局より、お知らせです。
厚生労働省では、治療と仕事の両立支援の促進を図るため、下記の
とおり、シンポジウム（オンライン配信）を開催いたします。
企業の取り組みや支援機関（者）の事例紹介、パネルディスカッショ
ンを通じて、環境整備の必要性や効果、ポイント、外部の支援機関の
活用等について考えます。
オンライン配信の視聴方法等の詳細については、
治療と仕事の両立支援ポータルサイト【 治療 両立ナビ で検索 】、
または別途リーフレットをご覧ください。
ミドル世代の採用と定着、雇用管理セミナー【鹿児島労働局 主催セミナーのご案内】
あ◎鹿児島労働局より、お知らせです。
選ばれる企業になるための雇用管理セミナー
～ミドル世代の採用と定着を考える～
＊９月１１日(木) 13：00～15：00
＊オンラインLIVE配信
・ミドル世代の採用と職場定着を促す具体的な雇用管理の
あポイントをお伝えします！
・合同企業説明会等で自社の魅力としてアピールできる
あ職場環境・制度を整理できます！
業務効率化セミナーのご案内
～ 業務効率化を図って生産性を向上 ～
【開催日】a令和7年a10月 7日（火）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】 1.業務効率化とは
あああああa2.作業の「スピード」を上げる
あああああa3.作業の量を減らす
あああああa4.現場で実践すること、ほか
【講 師】 ㈱フォースコミュニティ
ああああああああ 講師 中間 紀彦 氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 18,000円
あ
コミュニケーション活性化セミナーのご案内【＊会場が変更になりました】
～ 好かれるリーダーになるために“魅力学” ～
【開催日】a令和7年a9月17日（水）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第４会議室
ああああああ（当初案内：3階 第６会議室）
【内 容】 1．「嫌われいこと」がなにより大切
あああああa2.孫子に学ぶ『将者智、信、仁、勇、厳也』
あああああa3.好かれるためのコミュニケーション
あああああa4.職場内でのルール
あああああa5.リーダーとしての心構え
あああああa6.部下・後輩の意識を変える
あああああa7.部下・後輩のモチベーションを高める
あああああa8.まとめ
【講 師】 ㈱清友
ああああああああ 代表取締役社長 宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 17,000円
あ
九州地域戦略会議「第22回夏季セミナー」のご案内（周知）
◎九州経営者協会が構成メンバーの一つである九州地域戦略会議では
あ毎年九州・山口各県の持ち回りで、「夏季セミナー」を開催してい
あます。
あ
ああ今回、九州経済連合会様より、九州各県の経営者協会 会員企業
あの皆様への案内依頼がありましたので、周知いたします。
あ
ああなお、会員企業様で九経連の会員でもある企業様には、別途九経
あ連から同様の案内があることをご了承ください。
自己評価の仕方セミナーのご案内 【＊会場が変更になりました】
～ 若手・中堅・総務人事関係、その他～
【開催日】a令和7年 6月20日（金）13時30分～17時
【会 場】a カクイックス交流センター 東棟 3階 中研修室 第１
あああああああ(当初：宝山ホール 3階 第6会議室)
【内 容】 a自己評価の重要性
あああああ 日頃から行動を振り返る
あああああ 自己評価を行う際の注意点
あああああ 自己評価演習
ああああああ現場で実践すること
あああああ
【講 師】 ㈱フォースコミュニティ
ああああああああ 講師 佐 藤 雅 光 氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 18,000円
あ
新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内
～ 魅力ある人財になるために“魅力学” ～
【開催日】a令和7年6月05日（木）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】 社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ 顧客満足と顧客感動
あああああ プラスに作用する立ち振る舞い
あああああ 世界で行われている「カイゼン」
あああああ グループワーク
あああああ 目標設定
【講 師】 ㈱清友
ああああああああ 代表取締役社長 宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 17,000円
あ
法律セミナーⅡのご案内
「各種ハラスメントの企業対応」
～企業の対応策、講ずべき措置など～
【開催日】a 令和7年 3月14日（金）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・企業側のハラスメント防止対策のポイント
あああ あ・ハラスメント規定の整備、就業規則などについて
・ハラスメントにつての判例、労災認定など
あああ あ
【講 師】a 弁護士法人 照国総合事務所
あaaaaaaaaa弁あああああああああ弁護士 湯ノ口 穰 様
あああ
【会 費】 会員 5,000円 会員外18,000円
労務セミナーⅢのご案内
「令和7年度 最新法改正対策セミナー
ああああああああ～正確な情報取集と実効的な対策を解説～」
【開催日】a 令和7年 2月 14日（金）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・労働者私傷病報告の電子申請義務化
あああ あ・高年齢者雇用継続給付の支給率縮小
・育児休業給付金の延長申請の変更
ああああ ・育児・介護休業法（2025年4月、10月改正）に対応
ああああ ・最低賃金の引上げの動向
ああああ ・2025年度の雇用関係助成金について
あああ あ
【講 師】a 畑野労務管理事務所 所長 畑野 昌作 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
法律セミナーⅠのご案内
「人事異動・配転・出向・転籍を巡る諸問題」
～解雇？懲戒処分？企業側としての対応策～
【開催日】a 令和7年 1月29日（水）13時30分～16時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・配置転換、出向、転籍について
あああ あ・配転命令が制限されるのはどのような場合？
・子育て世代への配慮の要否？
ああああ・人事異動・出向の対応で問題となった例、など
あああ あ
【講 師】a 弁護士法人 桃木野総合法律事務所
あaaaaaaaaa弁あああああああああ弁護士 桃木野 聡 様
あああ
【会 費】 会員 5,000円 会員外18,000円
人事評価者向け研修 「評価者向け 評価・面談の仕方」 のご案内
～ 経営者層から部下を持つ管理職の方、総務人事関係、その他～
【開催日】a令和6年12月13日（金）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】 理想的な評価の仕方とは
あああああ 日頃の行動を記録する
あああああ 評価する際の注意点
あああああ 評価面談における姿勢
ああああああ面談での部下へのフィードバック
あああああ 人事評価総合演習
あああああ
【講 師】 ㈱フォースコミュニティ
ああああああああ 講師 佐 藤 雅 光 氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 18,000円
あ
県より、多様な働き方推進セミナーの開催について（ご案内）
◎鹿児島県 商工労働水産部より、お知らせです。
県では，県内企業等における多様な働き方の推進を図るため、
“選ばれる企業”の生き残り戦略 しないとヤバい！社員の
「共働き・共育て」の応援をテーマに、オンラインセミナーを
開催いたします。
詳細はリーフレットをご覧ください。
労務セミナーⅡのご案内
「新たな在留資格『育成就労』と外国人雇用のこれからについて」
【開催日】a 令和6年 11月26日（火）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第5会議室
【内 容】
ああああ ・外国人材の現状について
あああ あ・在留資格「育成就労とは」
・外国人雇用で留意すること
ああああ・外国人雇用のこれからについて
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ /
あaaaaaaaaa九州アジア人財開発協同組合
あああああああああ江原 明志 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外18,000円
労務セミナーⅠのご案内
『経営者が知っておきたい給与・手当・賞与の基礎知識と最新動向』
ああああ【給与・配偶者手当等各種手当、賞与について】
【開催日】a 令和6年 10月16日（水）13時30分～16時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】
ああああ ・労働基準法等、法律で、給与について決められていること
あああ あ・社会保険料の会社負担を含めた総額人件費の考え方
・各種手当の問題点とトラブル事例
ああああ・配偶者手当と年収の壁と社会保険の適用拡大
ああああ ・賞与の決定方法、支払い方について ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外18,000円
県より「DX気運醸成・デジタル人材育成確保事業」の紹介について
◎鹿児島県 デジタル推進課より、お知らせです。
県内のデジタル人材育成・確保のため，初めてプログラミングに関わ
る方や興味のある方，RPAツールを使ったPCの自動化に興味のある
方，会社内でDX推進を担当される方向け等の研修（初学者向け）を
実施します。
ITスキルを身に付けたい方，または学生の方にオススメの研修です。
—研修概要———————–
１ 講座日程（３組に分けて実施します）
⑴ Ａ組（定員15名）
第1回: 9月28日(土) ,第2回：10月12日(土),第3回：10月26日(土)
⑵ Ｂ組（定員15名）
第1回: 9月29日(日) ,第2回：10月13日(日),第3回：10月27日(日)
⑶ Ｃ組（定員15名）
第1回:10月５日(土) ,第2回：10月19日(土),第3回：11月２日(土)
※各日10時00分～17時00分，昼休憩１時間
※天候不良等の場合は延期の可能性があります。
２ 募集期間
各組ともに9月24日（火）まで
※各組定員になり次第，締め切ります。
３ 参加費用
無料
４ 会場
(株）フォーエバー 中央駅教室
〒890-0053 鹿児島市中央町22-16アエールプラザ2F
５ お申し込み
下記の県ホームページからお申し込みください。
６ 参考
今後，中級者向け，経営者向け，IT起業家向けの研修も実施予定。
中小企業のための、セキュリティインシデント対応セミナーのご案内
～ 中小企業の経営層、または実務担当者の方～
【開催日】a令和6年 9月 6日（金）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】 (下記、別紙参照)
あああああ ・講 習：インシデント対応のポイントなど
あああああ ・演習１：初動対応
あああああ あああああグループワーク・ディスカッション
ああああああ・演習2：対応・公表
あああああ あああああグループワーク・ディスカッション・公表
あああああ
【講 師】 一般社団法人 鹿児島県サイバーセキュリティ協議会
ああああああああ 代表理事 西 川 彰 氏
【参加費】 会員：無 料 会員外 18,000円
あ
「外国人材かごしま定着ワークショップ」の開催について
◎鹿児島県より、お知らせです。
【外国人受入れに関心のある企業】
【既に外国人材を受け入れている企業】
【市町村、関係団体 等】
・外国人材政策推進課では、令和５年度から「外国人材定着等支援
事業」により外国人材との交流等に取り組む市町村の自治会や受入
企業等を支援し、外国人材が地域住民とともに安心して働き、暮ら
せる環境の整備を図り、県内で働く外国人材の地域定着を促進して
きたところです。
つきましては、標記ワークショップを開催しますので
よろしくお願い申し上げます。
【案内PDF】
a
中間管理職セミナーのご案内
～ 中堅社員（後輩指導に携わる方）から中間管理職の方～
【開催日】a令和6年7月23日（火）13時30分～17時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】 中間管理職の役割
あああああ 意思決定の手順
あああああ 判断に迷ったとき
あああああ 部下の指導
あああああ 日常で実践すること
あああああ
【講 師】 ㈱フォースコミュニティ
ああああああああ 講師 梶 仁（かじ ひとし）氏
【参加費】 会員：5,000円 会員外 18,000円
あ
配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー（厚生労働省）のご案内
◎鹿児島労働局より、お知らせです。
【配偶者手当と賃金制度の見直しセミナーのご案内】
・令和６年度厚生労働省の委託事業として、行われるセミナーです。
民間企業における配偶者手当の見直し(年収の壁)や、職能給の導入・
メリットについて解説。どなたでもご参加いただけます。
・現地開催セミナー、オンライン開催セミナー、講師派遣セミナーと
ございます。
下記案内より、ＷＥＢサイトまたはＦＡＸにてお申し込みください。
・また、本年11月1日施行、フリーランスの方の就業環境を整備する
ための新しい法律「フリーランス・事業者間取引適正化等法」につ
いてもご覧ください。
【案内PDF】
a
新入・若手社員ビジネスマナーフォローアップセミナーのご案内
～ 魅力ある人財になるために“魅力学” ～
【開催日】a令和5年6月04日（火）13時30分～17時
あああああああ〃 6月18日（火）13時30分～17時
【会 場】a 宝山ホール 2階 第3会議室
【内 容】 社会人としてのビジネスマナー再確認
あああああ 顧客満足と顧客感動
あああああ プラスに作用する立ち振る舞い
あああああ 世界で行われている「カイゼン」
あああああ グループワーク
あああああ 目標設定
【講 師】 ㈱清友
ああああああああ 代表取締役社長 宮之原 明子 氏
【参加費】 会員：3,000円 会員外 15,000円
あ
労務講座Ⅲのご案内
【開催日】a 令和6年 3月 12日（火）13時30分～16時
【会 場】a かごしま県民交流センター 東棟3階 大研修室 第2
【内 容】
ああああ ・労働契約書と労働条件通知書のちがい
あああ あ・労働契約書取り交わしのタイミング
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa（入社時だけでよいのか？）
aaaaaaa・新ルールに則った明示事項の変更点
aaaaaaa・新ルールと同一労働同一賃金
aaaaaaa・明示事項ごとの解説と労働契約書見直しのポイント ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 江 原 充 志 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
２月例会のご案内
【開催日】a令和6年 2月22日（木） 12時30分～14時30分／
あああああああ 鹿児島サンロイヤルホテル 1階 エトワール
【テーマ】「ウェルビーイングの考え方を組織・個人にどう活かすか
ああああああああああああああああああ─ 心理学の観点から ─ 」
【講 師】aa志學館大学 学長 飯干 紀代子 氏
あああああああ
労務講座Ⅱのご案内
【開催日】a 令和6年 2月16日（金）13時30分～15時30分
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・「年収の壁」問題について確認しておくべき事
あああ あ・国の助成制度の対象や内容について
・国の特例措置は最大２年間。その後は・・・
ああああ ・手取りが減るばかりにとらわれ過ぎているのでは？
ああああ あメリットもある
ああああ ・企業としての対応、留意点 ほか
あああ あ
【講 師】a 畑野労務管理事務所 所長 畑野 昌作 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
労務講座Ⅰのご案内
【開催日】a 令和6年 1月30日（火）13時30分～16時
【会 場】a かごしま県民交流センター 東棟3階 中研修室 第2
【内 容】
ああああ ・会社の｢安全配慮義務｣とは？
あああ あ・労災があった場合の会社の責任とは？
・腰痛、心疾患、脳疾患など、労災かどうか判断できない
ああああa場合はどのような対応をがあった場合の会社の責任とは？
ああああ ・病気やケガで、仕事を休む場合また仕事を続ける場合の
あああああ留意点 ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
【会 費】 会員 3,000円 会員外15,000円
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