行事・セミナー
[セミナースケジュール]
会員以外の方も申込みができます。詳細につきましては事務局までお問い合わせ下さい。
労務セミナーⅢのご案内
「労働基準法改正の動向に関して ~概要、方向性について~」(仮)
【開催日】a 令和8年 3月 4日(水)13時30分~16時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・単なるルール変更ではない。連続勤務の上限、法定休日の
aaaaaaaaa指定義務、副業の時間通算見直し、勤務間インターバル
aaaaaaaaa義務化、週44時間特例の廃止、
aaaaaaaaa有給休暇取得時の賃金の変更など、広範囲に及ぶ見通し。
あああ あ・早期から計画的に備えていく重要性など ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 HR Trust
あaaaaaaaaa代表 特定社会保険労務士
あああああああああ江原 充志 氏
あああ
【会 費】 会員 5,000円 会員外18,000円
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労務セミナーⅡのご案内
「よくある労務トラブルを未然に防ぐ・こじらせない実務対応」
~試用期間から解雇まで“判断を誤らない”就業規則と運用のポイント
【開催日】a 令和8年 2月 17日(火)13時30分~16時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・試用期間について
あああ あ・配置転換・出向
・休職
ああああ ・ハラスメント(カスタマーハラスメント含む)
ああああ ・解雇・退職
ああああ ・懲戒
あああ あ
【講 師】a 畑野労務管理事務所 所長 畑野 昌作 氏
あああ
【会 費】 会員 5,000円 会員外15,000円
あああああああ→労務セミナーⅡのご案内
法律セミナーのご案内【※終了時間の変更のお知らせ】
「日常管理上のトラブル防止対策」
~約5題のケースを使った、日常で接する労務問題への対応~
【開催日】a 令和8年 1月30日(金)13時30分~16時30分
あああ【当初案内:16時 → 16時30分へ変更させていただきます】
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
【内 容】
ああああ ・勤務成績・勤務態度不良
あああ あ・退職・解雇
・残業命令拒否
ああああ・職場規律違反
ああああ・セクハラ・パワハラ、その他
あああ あ
【講 師】a 弁護士法人 桃木野総合法律事務所
あaaaaaaaaa弁あああああああああ弁護士 桃木野 聡 様
あああ
【会 費】 会員 5,000円 会員外18,000円
ああああ→法律セミナー ご案内【終了時間 変更のお知らせ】
労務セミナーⅠのご案内【 ※会場が変更になりました 】
【※延期となった11月6日(木)の振替開催です】
『知っておきたい!社員の病気、ケガ、メンタル不調の実務対応』
【開催日】a 令和8年 1月15日(木)13時30分~16時
【会 場】a 宝山ホール 3階 第6会議室
あああああああああ(当初案内:同 2階 第3会議室
ああああああああああああ会場を変更させていただきます)
【内 容】
ああああ ・会社に課されている「安全配慮義務」とは?
あああ あ・社員が、メンタル不調に・・・・会社は、
あああああどのような対応をすべきか?
・心疾患・脳疾患、精神疾患の労災認定基準は?
ああああ・労災かどうか判断できない場合? ほか
あああ あ
【講 師】a 社会保険労務士法人 行政書士法人 EMagency
あああああああああ代表 特定社会保険労務士 松田 将紀 氏
あああ
あああああああ→労務セミナーⅠ 【振替開催のご案内】
ミドルシニア世代の就職応援フェアへの参加企業 募集のお知らせ(労働局より)
・令和8年1月18日(日)カクイックス交流センターにて開催予定の
「ミドルシニア世代の就職応援フェア」 【主催 鹿児島労働局】
就職・転職を考えるミドルシニア世代が集まる合同企業説明会です。
求職者の皆様に直接、自社の魅力や強みをアピールできる絶好の機会
となっております。
申込は以下パンフの専用フォームからお申込みください。
→【参加企業募集】ミドルシニア世代の就職応援フェア
鹿児島労働局より、治療と仕事の両立支援シンポジウム(オンライン配信)のご案内

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