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［行事スケジュール（会員限定）］
第2回地域活性化委員会のご案内
【日 時】あ令和8年 10月 30日（金） 13時30分 ～ 15時／ あああああああああ ホテル・レクストン鹿児島 2階 サルビア
【テーマ】 あ「世界が注目する『かごしま茶』
ああああああああ─ 変わる茶市場と鹿児島茶業の未来 ─ 」ああああああああああ
【講あ師】 あ 公益社団法人 鹿児島県茶業会議所
あああああああ専務理事 光 村 徹 氏
ああああああああああああ
九州経営法曹大会 第60回 福岡大会【再度のご案内】
【開催日】a 10月26日（月）〜27日（火）
ああああああああああああ026日（月） 1日目 13：30〜17：00
ああああああああああああ027日（火） 2日目 a9：30～16：45
【会 場】 あワン・フクオカ・ビルディング 6階 ｶﾝﾌｧﾚﾝｽﾎｰﾙ
あああああああ福岡市中央区天神1-11-1 TEL：092-751-2740
【内容詳細】あ上記パンフレットをご参照ください。
【参加要項】
ああああああ1.申込方法
ああああああああ9月30日（水）までにお申し込みください。
ああああああああ
ああああああ2.参加費
ああああああ各県経営者協会会員25,000円/1名（資料.昼食.税込）
ああああああ一般 35,000円/1名（資料.昼食.税込）
【宿泊・その他】
あああああ・ご宿泊については、各自でお手配ください。
令和8年度 会員親睦ゴルフコンペのご案内
【日 時】あ令和8年 11月 7日（土）8時集合 (8時24分スタート) ああああ 鹿児島高牧カントリークラブ
【ご案内】 あ当協会 総務委員会では本会の会員の交流と親睦を図る
ああああああため、恒例となりました会員親睦ゴルフコンペを開催い
ああああああたします。
あああああああ
ああああああ会員の皆様にはご多忙のところ恐縮ではございますが、
ああああああ多数のご参加をお待ちしております。
あああああああ（代理の方の参加も可能です）
あああああああ
ああああああ詳しくは、別添資料をご参照ください。
ああああ
ああああああああああああ
9月例会のご案内
【開催日】a令和8年 9月25日（金） 12時30分～14時30分／
あああああああ 城山ホテル鹿児島 4階 パール
【テーマ】「鹿児島もっと深掘りたい」
【講 師】a公益財団法人 鹿児島県文化振興財団
ああああああaああ 専務務理事 兼 宝山ホール館長 西 正智 氏
あああああああ
10月からの改正等につきまして【お知らせ】 （鹿児島労働局からのご案内）
・パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、「同一労
働同一賃金」に関する施行規則と告示が改正されます。
＜令和８年10月１日施行・適用＞
主な改正事項は以下のとおりです。
・雇い入れ時の労働条件明示事項の追加（省令）
・同一労働同一賃金ガイドラインの改正（告示）
・雇用管理の改善等に関する措置内容の改正（告示）
【同一労働同一賃金特集ページ リンク先】
（厚生労働省HP）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html
（鹿児島労働局HP）
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/part.html
また、
・カスタマーハラスメントや求職者等に対するセクシュアルハラ
スメント（いわゆる「求職者等セクハラ」）の防止措置が事業主の義務
となります。（令和８年10月１日施行）
【カスハラ対策、就活セクハラ対策 リンク先】
（厚生労働省HP）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html
（鹿児島労働局HP）
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/2022-0511-4.html
→ 労働局主催の説明会（10月開催）に係る案内もこのURLからリンクできます
（ポータルサイト「あかるい職場応援団」）
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
九州経営法曹大会 第60回 福岡大会のご案内
【開催日】a 10月26日（月）〜27日（火）
ああああああああああああ026日（月） 1日目 13：30〜17：00
ああああああああああああ027日（火） 2日目 a9：30～16：45
【会 場】 あワン・フクオカ・ビルディング 6階 ｶﾝﾌｧﾚﾝｽﾎｰﾙ
あああああああ福岡市中央区天神1-11-1 TEL：092-751-2740
【内容詳細】あ上記パンフレットをご参照ください。
【参加要項】
ああああああ1.申込方法
ああああああああ9月30日（水）までにお申し込みください。
ああああああああ
ああああああ2.参加費
ああああああ各県経営者協会会員25,000円/1名（資料.昼食.税込）
ああああああ一般 35,000円/1名（資料.昼食.税込）
【宿泊・その他】
あああああ・ご宿泊については、各自でお手配ください。
県内企業等からの外国人材の受入れに関する相談窓口の拡充について（県からのご案内）
・鹿児島県では、県内の企業等を対象に外国人材の雇用や在留資格
等に関する相談窓口を設置しています。
このたび、これまでの県内の行政書士による相談対応に加え、新た
に県が委託する民間事業者が電話等で迅速に対応を行う運営を開始
されます。
【期間】 令和8年6月12日(金)～令和9年3月31日（水）まで
(1) 対象者
外国人材を受け入れている、又は受入れを検討している県内企業等
(2) 目的
県内企業等における外国人材の適切な受入れ・雇用管理の推進
(3)相談方法
県において、電話、メール又は電子申請で相談を受け付けます。
(4) 回答方法
県の相談窓口に届いた相談者の希望や相談内容により、県において
民間事業者、又は行政書士のいずれかで回答を行います。
なお、外国人材の雇用に関する一般的な内容については、基本的に
県が委託する民間事業者から回答します。
(5) 相談例
・在留資格制度の概要、在留資格別の許可要件や必要な手続き
・特定技能１号から２号への移行、高度人材の就労ビザや就労条件
・外国人材の労務管理、受入れ・定着に係る職場環境の整備
・技能実習制度、育成就労制度、特定技能制度の概要 など
障害者雇用のためのマニュアル・好事例集等のご案内（JEEDよりお知らせ）
・独立行政法人高齢･障害･求職者雇用支援機構（JEED）では、
事業主や事業主団体の方々に対し、障害者の雇入れに当たっての
工夫・改善や、障害者が能力を発揮して活躍するための実践的な
ノウハウについてまとめたマニュアル・好事例集等の提供を行って
います。
内容については、タイムリーなトピックや最新のデータ等を踏まえ
たものであり、今後の障害者の採用や定着に役立つものとなってお
ります。
詳細については、当機構（JEED）ホームページにて、事業主向け
マニュアル
【主な冊子等（いずれの冊子もデジタルブックで確認できるほか、
冊子の送付が可能です）】
障害者雇用に取り組む事業主の方へのお役立ちページ
○はじめての障害者雇用～事業主のためのＱ＆Ａ～
マニュアル・好事例集・啓発誌（以下、改訂増刷版・最新版）
○ 障害ごとの特性と配慮事項について知りたい方へ〔コミック版
マニュアル〕
〔コミック版２ 知的障害者と働く〕
〔コミック版５ 発達障害者と働く〕
〔コミック版６ 高次脳機能障害者と働く〕
○ 他社の取組や改善事例について知りたい方へ
〔障害者雇用の事例紹介〕
賃金引上げに向けた支援策について（労働局よりお知らせ）
・鹿児島労働局では、事業場内最低賃金を引き上げ、生産性向上に
資する設備投資等を行った中小企業に対し、設備投資に要した費用
の一部を助成する業務改善助成金及び非正規雇用労働者の基本給の
賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助
成するキャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）など、賃金
引上げの支援策を実施されています。
中東情勢の変化により経営に影響を受けている中小企業者等への支援について
・九州経済産業局、鹿児島県より周知の依頼がございました。
近時の中東情勢の悪化に伴い、燃料費等のコスト上昇が続く中、
中小企業者等への支援について、鹿児島県ＨＰでも特設ページ
を設けております。
以下のとおりお目通しいただきますようご案内申し上げます。
■鹿児島県HP／中東情勢の変化により経営に影響を受けている中小企業者等への支援について
燃油価格高騰の影響を受けるトラック運送事業者に対する配慮について
・公益社団法人 鹿児島県トラック協会より、標題についての
周知依頼がございました。
つきましては、別紙のとおりお目通しいただきますようご案内
申し上げます。
イクドリ!宣言 企業・事業所募集のお知らせ
◎九州地方知事会と経済界は男性の育児休業取得を推進しています。
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【「イクドリ！宣言」認証制度とは】
男性の育児休業取得がごく自然なこととなり安心して子育てができる
社会全体で子育てをする九州になることを目指し男性の2週間以上の
育児休業取得を推進する企業を九州地域戦略会議が認証する制度です。
「イクドリ！宣言」マークは企業PRにも活用いただけます。
男性の育休取得推進企業としてホームページや広告、名刺など広報
活動にご活用ください。
【九州地域戦略会議メンバー】
九州地方知事会、九州経済連合会、九州商工会議所連合会、
九州経済同友会、九州経営者協会
【問合せ先】
佐賀県男女参画･女性の活躍推進課
（イクドリ！プロジェクト事務局）
TEL.0982-25-7062
【詳細･登録方法】
上記案内チラシ（PDF）をご覧ください。
ちゃんとチェック！鹿児島県の最低賃金
◎鹿児島労働局より、お知らせです。
・鹿児島県の地域別最低賃金については、令和7年11月1日に改正さ
れ、今般、鹿児島県の特定（産業別）最低賃金についても、下記の
とおり改正決定されましたのでお知らせいたします。
【案内PDF】
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労働局より、労働者私傷病報告の報告事項の改正及び電子申請の義務化について（お知らせ）
◎鹿児島労働局より、お知らせです。
令和７年１月１日から労働者死傷病報告の報告事項が改正され、
電子申請が義務化されます。
【リーフレット PDF】
電子申請に当たっては、厚生労働省ポータルサイト「労働安全衛生法
関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス」をご活用ください。
【リーフレット PDF】
◎届出する様式(帳票)を作成・印刷したり、画面から入力した情報を
e-Govを介して直接電子申請することができます。
◎入力した情報はお使いの端末に保存できますので、作業の一時中断
や、再申請などの場合に再利用が可能です。
▶
労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス (mhlw.go.jp)
※令和７年１月１日より、労働者死傷病報告のほか、以下の報告も
電子申請が義務化されます。
これらの報告にも、入力支援サービスをご活用ください。
◼ 総括安全衛生管理者/安全管理者/衛生管理者/産業医の選任報告
◼ 定期健康診断結果報告
◼ 心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告
◼ 有害な業務に係る歯科健康診断結果報告
◼ 有機溶剤等健康診断結果報告
◼ じん肺健康管理実施状況報告
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